Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Vous avez géré une flotte de véhicules lourds et vous aimez les technologies? Ce défi est pour vous! Nous avons présentement un poste permanent à combler afin de soutenir l'équipe responsable de la collecte des matières résiduelles.
Dans un contexte où la valorisation des matières résiduelles et des matières organiques prend une importance grandissante, faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
À l'interne le poste est appelé technicienne planificatrice ou technicien planificateur à l'entretien.
Auprès de l'équipe de la collecte des matières résiduelles, tu auras à jouer un rôle central dans la coordination de l'entretien et de la disponibilité de la flotte de véhicules, la gestion des systèmes embarqués, le soutien aux utilisateurs et l'amélioration continue des outils technologiques utilisés sur le terrain. Tu agiras comme lien entre les opérations, les fournisseurs, les équipes techniques et les technologies qui soutiennent les activités de collecte. Tu seras également impliqué dans l’implantation de différents projets technologiques.
Tes principales tâches seront :
- Coordonner la disponibilité quotidienne de la flotte de collecte afin de répondre aux besoins opérationnels;
- Planifier et coordonner les activités d'entretien préventif, correctif et de remise en service des véhicules;
- Assurer le suivi des réparations, des garanties, des crédits de location et des interventions réalisées par les fournisseurs, dont certains peuvent être anglophones;
- Évaluer les impacts opérationnels des bris et déterminer les mesures d'atténuation appropriées;
Gérer l'utilisation des véhicules de réserve et coordonner les remplacements requis;
- Assurer la validité des frais facturés pour la réparation des véhicules et en faire le suivi dans le cadre du budget alloué;
- Agir comme super-utilisateur du système Innova, utilisé pour le suivi des opérations, et des technologies utilisées dans les opérations de collecte;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements embarqués, notamment les tablettes, caméras, lecteurs RFID, systèmes GPS et équipements de communication;
- Coordonner la résolution des problématiques technologiques avec les fournisseurs, le chargé de projet du déploiement de la collecte intelligente et les équipes des technologies de l'information;
- Former et accompagner les contremaîtres et les chauffeurs dans l'utilisation des systèmes et équipements technologiques;
- Assurer l'intégrité et la qualité des données de gestion de flotte et des opérations en assurant la coordination auprès des différentes parties prenantes;
- Participer à l'implantation, à l'évolution et à l'optimisation des systèmes technologiques soutenant, entre autres, la collecte intelligente;
- Collaborer à des projets d'amélioration continue visant l'efficacité opérationnelle, la performance de la flotte et la qualité des données.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié et un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans un domaine en lien avec la mécanique diesel, la gestion de flotte et/ou la coordination des entretiens et réparations sur des véhicules lourds. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera également considérée;
- Posséder une bonne connaissance du Code de la sécurité routière, de la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité et des règles qui régissent la santé et la sécurité des travailleurs;
- La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise afin de communiquer efficacement avec des fournisseurs anglophones;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Maîtriser les équipements technologiques, tant sur le plan matériel (hardware) que logiciel (software) afin d’agir comme personne de référence auprès de l’équipe. La connaissance d’un logiciel de logistique et d’optimisation en transport lourd, tel qu’Innova, serait un atout;
- Démontrer d'excellentes aptitudes à planifier et à organiser son travail dans un environnement opérationnel axé sur le service à la clientèle où des adaptations rapides sont requises;
- Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe;
- Démontrer une aisance à travailler en étroite collaboration avec différents partenaires internes et externes;
- Posséder des aptitudes et des qualités personnelles appropriées, telles que l'initiative, la capacité d’adaptation, la capacité à innover, la rigueur et l’analyse.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement selon le niveau d'expérience;
- Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7 h à 15 h. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler à l'extérieur des heures normales de travail;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés et des assurances pour vous et votre famille;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des perspectives de carrière et des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le lieu de travail est situé au 5125, rue Rideau (garage de la collecte en régie)
Le travail s'effectue exclusivement en présentiel, sauf exception.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 15 octobre au 1er novembre 2026 sur le concours numéro FONCR-193-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
On recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
