company logo

Technicien(ne) évaluation foncière I

Ville de Laval

Postuler
Ville de Laval banner
company logo

Technicien(ne) évaluation foncière I

Ville de Laval
hier
55 828 $ à 85 889 $ par an
Postuler pour ce poste

Début prévu le 6 mars 2026

Salaire

55 828 $ à 85 889 $ par an

Type de poste

Temporaire, Temps plein

Expérience

0 à 2 ans

Description du poste

STATUT: Temporaire - durée indéterminée

NO AFFICHAGE:   3058

 

PÉRIODE AFFICHAGE:   Du 5 au 8 mars

SALAIRE:   Classe 8 – de 55827.92$ à 85889.08$ / année

HORAIRE:   33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au JEUDI - 08:15 à 17:30 - A

MODE DE TRAVAIL:   Hybride

LIEU DE TRAVAIL:   Evaluation administration, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

 

Les défis qui vous attendent

Effectue les travaux nécessaires à la confection et à la tenue à jour du rôle d’évaluation. À cet effet, procède à l’inspection physique des terrains et des bâtiments à vocation résidentielle ou agricole ainsi qu’aux calculs de la valeur selon les lois, règlements, manuels, normes et procédures régissant le domaine de l’évaluation foncière.

Le profil idéal pour nous
  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment;
  • Posséder dix-huit (18) mois d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut;
  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture.
Compétences
  • Capacité à conseiller/accompagner
  • Collaboration
  • Orientation vers la clientèle
  • Orientation vers les résultats
  • Ouverture à la diversité
  • Maitrise de sa profession
  • Rigueur/assurance qualité
  • Prise de décision / Jugement
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

 

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

 

  • 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.


Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 


La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

À propos de Ville de Laval

Prêt à postuler ?

Rejoignez Ville de Laval et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.

En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.

Emplois similaires