Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Fonctions et activités des superviseurs
16 à 20 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
Sûreté et sécurité
Examen médical
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Coordination oeil-main
Posséder outils et équipement
Outils
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Bouche-oreilles
Gants
Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Valeurs et éthique
Options de conditions d'emploi
Soir
Avantages santé
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Prime
Assurance-vie
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
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