Emplois techniques et industriels en Mécanicien industriel à Fogo Island, Terre-Neuve-et-Labrador
Découvrez des offres d’emploi en Mécanicien industriel dans le domaine opportunités d'emploi en métiers techniques et industriels à Fogo Island, Terre-Neuve-et-Labrador, Canada.
Emplois techniques et industriels en Mécanicien industriel à Fogo Island, Terre-Neuve-et-Labrador(1986)
Électromécanicien
Cabico
Coaticook
Opérateur setup men et opérateur tour et centre d'usinage c…
Agrimetal Inc.
Wickham
Préposé département peinture
Agrimetal Inc.
Wickham
Aide à la production - manoeuvre
Agrimetal Inc.
Wickham
Assembleur b
Agrimetal Inc.
Wickham
Apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne à l'entretien et…
Bisson Chevrolet Buick Gmc Inc
Thetford-Mines
Opérateur de traitement du minerais
Apdi- Recrutement International…
Val-d'Or
Mécanicien
Garage S. Groleau Inc.
Saint-Clet
Cuisinier(ère) de production
Le Canard Goulu Inc.
Saint-Agapit
Soudeur/soudeuse
Innocar inc
Lanoraie
Électromécanicien
Cabico
Salaire
34 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Secondaire (DES, DEP, ASP)
Catégorie
Métiers techniques / Industriels, Construction
Spécialisation
Électromécanicien
Début prévu le
27 février 2026
Tu recherches de vrais défis professionnels ? Une organisation capable de soutenir tes ambitions ? Une entreprise où l’autonomie, l’ouverture et l’esprit de famille sont au cœur d’un quotidien stimulant ? Cabico est le plus important fabricant canadien d’armoires sur mesure haut de gamme et nous avons besoin de gens comme toi pour soutenir notre croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d'un électromécanicien pour notre usine de Coaticook pour le quart de soir.
Un rôle pivot dans une grande équipe
La personne retenue contribuera au succès de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements.
- Organiser les interventions de maintenance.
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Au quotidien, elle collaborera étroitement avec des collègues animés par les mêmes visées de succès :
- Benoît, Superviseur de la maintenance, Engagé et dévoué.
- Et d’autres collaborateurs dynamiques et motivés.
De solides compétences. Des valeurs partagées.
Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne animée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté possédant les qualifications suivantes :
- DEP en électromécanique ou DEC en automatisation-contrôle.
- Une facilité à communiquer et travailler en équipe.
- Une capacité à analyser et rechercher des solutions.
- Un sens de la débrouillardise et de l’autonomie.
- Atout : Licence C.
Des conditions vraiment avantageuses.
- Environnement moderne et technologique.
- Reconnaissance de l’expérience.
- Assurances maladie, dentaire, vue, voyage, etc.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Une culture d’équipe où tout le monde est important.
Plus précisément :
- 40 heures/semaine.
- Salaire horaire à partir de 33,52 $/h.
- Prime de soir : 2$/h.
- Quart de soir : 4 jours/semaine et week-end de 3 jours à l’année.
- Quart de jour : 4 jours et demi / semaine.
Des petits plus qui font la différence : :
- Un environnement moderne.
- Salle d’entrainement, vestiaire et douches sur place..
- Une ambiance franchement sympathique : BBQ, méchoui, portes ouvertes familiales, etc.
Un quotidien à dimension humaine :
- Une grande autonomie où tes idées, ton talent et ton initiative seront hautement considérés.
- Une ouverture d’esprit qui respecte tes besoins et tes attentes personnelles.
- Un esprit de famille où tout le monde est important, où tout le monde parle à tout le monde, où on s’entraide, peu importe notre rôle ou notre statut.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, tous les candidats seront considérés pour des opportunités d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant ou d’invalidité.
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